為增進青年員工互動交流，了解青年員工思想工作動態，積極調動青年員工為公司發展諫言獻策。5月29日，公司召開青年員工座談會。黨委書記、董事長吳芝奇及班子成員出席座談會。公司后備干部、駐村第一書記及青年專業技術人員代表近40人參會。會議由黨委副書記、總經理李濤主持。

會上，后備干部、駐村書記及專業技術人員代表紛紛發言，圍繞公司高質量發展、推進現代辦公方式、加強企業文化建設、加強員工技能培訓、建立完善激勵約束機制以及個人工作生活感悟等方面提出想法與建議。

吳芝奇對大家的發言給予充分肯定，并對青年員工提出殷切希望：一是青年員工要樹立目標，“功崇惟志，業廣惟勤”，青年們要樹立堅定的理想信念，制定階段性的目標規劃，不斷在實踐中提高專業技術能力。二是青年員工要加強學習，要樹立“非學無一廣才，非志無一成學”的學習意識，向書本學習、向實踐學習、向同事學習，從中獲取“活知識”，學到“真功夫”，掌握“硬本領”，不斷充實自己、豐富自己、提升自己。三是青年員工要守正創新，勇挑重擔，敢于突破，在推進公司高質量發展和重大民生項目建設中，積極建言獻策，以朝氣蓬勃的精神狀態、不囿成規的創新精神踐行初心使命。

最后，吳芝奇代表公司黨政寄語廣大青年，你所站立的地方是水務，你怎么樣，水務便怎么樣；你是什么，水務便是什么；你有光明，水務就不會有黑暗。

                                              （辦公室 趙曼倩）